PE Médiation

PE Mediation
70
%

Des médiations aboutissent à un accord.

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3 à 8 mois

Durée moyenne d’une médiation, c’est bien moins q’un procès.

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60+

Pourcentage d’économies minimum comparé au coût d’un procès

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100%

Confidentiel, l’accord final reste soumis à la discretion des parties

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Philippe Ertlé, votre médiateur à Colmar

J’ai une grande expérience du droit du travail et des litiges civils acquise lors de mes fonctions précédentes de Directeur des Ressources humaines de sociétés multinationales, de DRH dans des administrations et de haut magistrat, comme Vice-Président de Tribunal judiciaire et de Président de chambre en cours d’appel. Je suis titulaire d’un diplôme universitaire de médiateur et suis membre de l’ANM (Association Nationale des Médiateurs).

En savoir +

L'offre de service PE Médiation en Alsace

Votre médiateur à Colmar

Vous êtes dirigeant, DRH, directeur juridique, responsable d’équipe ou représentant élu du personne ? PE Médiation vous accompagne dans la gestion de conflits internes ou externes, à travers la médiation conventionnelle, la prévention des tensions liées aux projets sensibles (fusion, réorganisation…), et des formations sur la culture du dialogue. Besoin d’optimiser vos pratiques managériales ou RH ? Nous proposons aussi des solutions de conseil en organisation, et l’animation de séminaires stratégiques.

  • Médiation
  • Conseil
  • Formation
  • Séminaires

Vous traversez un conflit au travail, une séparation difficile, un conflit lié à l’immobilier ou un litige patrimonial ? PE Médiation vous aide à sortir de l’impasse grâce à une médiation : un espace confidentiel, apaisé, et orienté solution. Nous proposons également des formations et un accompagnement individuel, pour avancer dans votre vie professionnelle ou personnelle, avec plus de clarté et de sérénité.

  • Médiation
  • Coaching
  • Formation

nos services PE médiation en Alsace

Une solution efficace pour résoudre vos conflits

100 pourcent sur-mesure

Un processus rigoureux pour vous libèrer du conflit

01

Dès lors que toutes les parties sont d’accord pour s’engager, nous posons ensemble un cadre clair : une convention de médiation est signée, garantissant notamment la confidentialité des échanges.

02

Chaque partie bénéficie d’un temps d’écoute privilégié lors d’un entretien individuel avec le médiateur. Ce moment permet de mieux comprendre les besoins, les attentes et les émotions en jeu.

03

Une rencontre commune est ensuite organisée. Elle offre un espace d’échange respectueux pour confronter les points de vue, rétablir la communication et faire émerger des pistes de solutions.

04

Enfin, si un terrain d’entente se dessine, nous vous accompagnons dans la formalisation d’un accord co-construit, à la fois réaliste et durable.

Les avantages de la médiation

Responsabilité

Vous gardez la main sur l’accord, en abordant le conflit dans toutes ses dimensions.

Impartialité

Le médiateur écoute, respecte et traite de façon équitable, sans jamais émettre d’avis personnel.

Relations

La médiation peut aider à rétablir le contact et à maintenir des relations positives.

Liberté

Vous êtes libre d’entrer en médiation et d’y mettre fin à tout moment, sans avoir à vous justifier.

les avis de Pe médiation

La médiation, ça marche !

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N'attendez plus pour passer à l'action. Ayez le réflexe médiation pour trouver une solution à l'amiable.

Je suis là pour vous aider !


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